¡Nuestro compromiso es con la vida!

Todos los días Sal Cisne es parte de la vida de millones de brasileños. Trabajamos para que esta presencia marque la diferencia,
mejorando realmente la vida de las personas y contribuyendo a construir un mundo mejor para las generaciones futuras.

Conozca nuestros proyectos:


LA REFINERÍA NACIONAL DE SAL Y EL PROYECTO MARIPOSA AZUL


“Creo que la educación experiencia en la naturaleza es una de las mejores, si no la mejor, forma de capacitar a las personas.”

Guilherme Barretto Giorgi – CEO Refineria Nacional de Sal

Desde hace 9 años patrocinamos un programa de la APAE-SP,
coordinado por Outwardbound Brasil,con el objetivo de
preparar a los estudiantes de APAE para ingresar al mercado laboral.

¿COMO FUNCIONA?

Se trata de actividades preparatorias desarrolladas en la institución con un encuentro previo en un parque urbano cercano, y un curso en formato de expedición en un área remota en la región de Campos do Jordão, durante 4 días y 3 noches.

En el campo se desarrollan actividades desafiantes para jóvenes que pocas veces han tenido alguna experiencia lejos del núcleo familiar. Las actividades permiten al individuo salir de su zona de confort y comenzar a creer que puede hacer mucho más de lo que pensaba. Empieza a lidiar mejor con sus miedos.

LOS PARTICIPANTES SE APROPIAN DE LAS ENSEÑANZAS DE EXPEDICIÓN EN SUS RUTINAS DIARIAS, GANANDO AUTONOMÍA Y CONFIANZA PARA SUPERAR SUS PROPIOS RETOS.

Vea el corto sobre el proyecto, premiado en
el Festival de Cine de Campos do Jorrado:

¡CONTRIBUIMOS CON LA CIUDAD QUE ES NUESTRA CASA!

Nacimos, crecimos y nos establecimos en Cabo Frio. Somos conscientes de nuestra importancia social y económica para la ciudad y la región. Somos responsables del 23% de los ingresos directos de Cabo Frio.

Orientamos nuestras acciones con el objetivo de contribuir con las personas cercanas a nosotros, ¡para que podamos crecer juntos!

  • Generamos 421 empleos directos

  • Más de una década ofreciendo cursos profesionales, 290 jóvenes ya se han graduado.

ASOCIACIÓN CON SESI: CAMPAÑA DE CIUDADANÍA EN LUCHA CONTRA EL HAMBRE

El empeoramiento de las condiciones económicas de las familias por la pandemia es una realidad en el país. Con el objetivo de recolectar alimentos para los más necesitados, la Federación de Industrias de Rio de Janeiro (Firjan), en alianza con empresas y sociedad de Rio de Janeiro, lanzó la campaña SESI Ciudadanía contra el Hambre. La Refinería Nacional de Sal participa activamente en la campaña mediante la donación de canastas de alimentos básicos, que se distribuyen a familias necesitadas en Cabo Frio, donde se ubica nuestra industria.

Créditos: Mariana Ricci/Firjan

GESTIÓN AMBIENTAL


UNA VISIÓN ENFOCADA EN LA SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL

Con un posicionamiento estratégico y una visión enfocada en la sostenibilidad ambiental, en 2009 decidimos invertir en la construcción de una nueva planta, que produciría de manera más eficiente y sostenible.

USO CONSCIENTE
DEL AGUA

El tema del consumo de agua fue un punto muy importante a considerar en el proyecto de construcción de la nueva planta, ya que estamos ubicados en una región de escasez de agua, cuyo suministro de agua es caro e intermitente. Nuestro consumo anual de 80 millones de litros podría impactar el suministro a la sociedad local.

Con la implementación de la nueva fábrica en 2011, el nuevo proceso de fabricación redujo el consumo de agua en un 90%. Empezamos a reutilizar el agua de forma desmineralizada en calderas y en todos los demás puntos de consumo de la fábrica, como baños y vestuarios.

AUTOSUFICIENCIA EN GENERACIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA Y AHORRO DE GAS NATURAL

Nuestra búsqueda de un proceso de producción más eficiente no se limitó a ahorrar en el consumo de agua.

Generamos el 90% de la electricidad necesaria para operar la planta, utilizamos una matriz energética de bajo impacto ambiental El nuevo proceso de fabricación, más eficiente, supuso un ahorro del 51% en el consumo de gas natural.

En 2017, el proyecto de construcción de la nueva planta más sostenible ganó el premio Firjan a la acción medioambiental.

RECICLAJE DE EMBALAJES PLÁSTICOS – Sello Yo Reciclo


Nuestra preocupación por el medio ambiente y la generación de residuos plásticos nos llevó a establecer una alianza con el proyecto “YO RECICLO”. .

El sello del proyecto Eureciclo garantiza que nuestra marca invierte en el desarrollo de la cadena de reciclaje, a través de la compensación medioambiental de nuestros embalajes

¿QUÉ ES EL SELLO “YO RECICLO?”

El sello Yoreciclo certifica la logística inversa de embalajes postconsumo, a través de una plataforma de seguimiento de facturas emitidas por cooperativas y operadores de reciclaje asociados. Además, a través del concepto de compensación ambiental, asegura que las marcas que lo portan destinen recursos para el desarrollo de la cadena de reciclaje, consolidándose como una solución para la Política Nacional de Residuos Sólidos, que se fija el objetivo del 22% de logística inversa de embalajes generados por empresas.

¡NOSOTROS HACEMOS NUESTRA PARTE, HAGA LA SUYA TAMBIÉN COMPRANDO A EMPRESAS QUE INVIERTEN EN RECICLAJE!

PROGRAMA DE APRENDIZAJE INDUSTRIAL


ESCUELA SESI/SENAI

En alianza con SESI / SENAI, creamos un Programa de Aprendizaje Industrial dentro de las instalaciones de la fábrica para ofrecer capacitación técnica en el área de mantenimiento. Anualmente se ofertan 20 nuevas plazas con una carga de trabajo de 20 horas semanales y el curso tiene una duración total de 13 meses.

Con 290 jóvenes ya graduados, esta iniciativa ha contribuido a la calificación de la mano de obra local, generando nuevas oportunidades laborales y mejorando las condiciones socioeconómicas de muchas familias.

ESCUELA LUIZ LINDEMBERG

Por sus esfuerzos por educar a los hijos de sus funcionarios y evitar el uso de productos fabricados con el uso de mano de obra infantil, la Refinaria Nacional de Sal S.A. recibió, en noviembre de 1998, el diploma de Empresa Amiga de la Infancia expedido por la Fundación ABRINQ Por los Derechos del niño.

La Refinería Nacional de Sal cree que sus funcionarios son la parte más importante de sus activos.

Con el objetivo de velar por su bienestar social y el de su familia, en 1968 crea el Gremio Recreativo y Cultural 1o de Mayo. El gremio inició sus actividades con un curso de alfabetización para funcionarios, pero pronto comenzó a enseñar a sus hijos. Fue el comienzo de la Escuela Luís Lindenberg, que lleva el nombre del precursor de la industria de la sal en Cabo Frio.

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